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Título

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Gerente de Interfaces

Descripción

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Estamos buscando un Gerente de Interfaces altamente motivado y experimentado para liderar el diseño, desarrollo y mantenimiento de interfaces digitales que conectan sistemas, usuarios y plataformas. Esta posición es clave para garantizar una experiencia de usuario fluida, coherente y eficiente en todos los puntos de contacto digitales de la organización. El candidato ideal tendrá una sólida comprensión de la experiencia de usuario (UX), diseño de interfaces de usuario (UI), integración de sistemas y gestión de proyectos tecnológicos. El Gerente de Interfaces trabajará en estrecha colaboración con equipos de desarrollo, diseño, producto y marketing para asegurar que las interfaces cumplan con los estándares de calidad, accesibilidad y usabilidad. Además, será responsable de supervisar la implementación de nuevas tecnologías, coordinar pruebas de usabilidad y recopilar retroalimentación de los usuarios para mejorar continuamente las soluciones existentes. Entre sus funciones principales se encuentra la gestión de equipos multidisciplinarios, la definición de estrategias de interfaz, la documentación de procesos y la alineación de objetivos técnicos con las metas del negocio. También deberá mantenerse actualizado con las tendencias del sector y proponer mejoras innovadoras que impulsen la eficiencia operativa y la satisfacción del cliente. Este rol requiere habilidades de liderazgo, comunicación efectiva, pensamiento analítico y una mentalidad centrada en el usuario. Se valorará experiencia previa en entornos ágiles, así como conocimientos en herramientas de diseño como Figma, Sketch o Adobe XD, y lenguajes de marcado como HTML, CSS y JavaScript. Si eres una persona apasionada por la tecnología, el diseño centrado en el usuario y la mejora continua, esta es una excelente oportunidad para formar parte de un equipo dinámico y contribuir al crecimiento digital de la empresa.

Responsabilidades

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  • Diseñar y supervisar la implementación de interfaces digitales.
  • Coordinar equipos de diseño, desarrollo y producto.
  • Asegurar la usabilidad y accesibilidad de las interfaces.
  • Realizar pruebas de usuario y análisis de retroalimentación.
  • Documentar procesos y flujos de interacción.
  • Colaborar con stakeholders para definir requerimientos funcionales.
  • Monitorear el rendimiento de las interfaces y proponer mejoras.
  • Mantenerse actualizado con tendencias de UX/UI.
  • Gestionar proyectos de integración de sistemas.
  • Garantizar la coherencia visual y funcional entre plataformas.

Requisitos

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  • Título universitario en Diseño, Ingeniería, Informática o campo relacionado.
  • Experiencia mínima de 5 años en diseño de interfaces o UX/UI.
  • Conocimiento avanzado de herramientas como Figma, Sketch o Adobe XD.
  • Familiaridad con HTML, CSS y JavaScript.
  • Experiencia liderando equipos multidisciplinarios.
  • Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
  • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
  • Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
  • Orientación al detalle y pensamiento analítico.
  • Dominio del idioma inglés (nivel intermedio o avanzado).

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuál es tu experiencia liderando equipos de diseño o UX?
  • ¿Qué herramientas de diseño utilizas con mayor frecuencia?
  • ¿Has trabajado en proyectos de integración de sistemas?
  • ¿Cómo aseguras la accesibilidad en tus interfaces?
  • ¿Qué metodologías de trabajo utilizas en tus proyectos?
  • ¿Puedes describir un proyecto exitoso que hayas liderado?
  • ¿Cómo manejas la retroalimentación negativa de los usuarios?
  • ¿Qué importancia le das a las pruebas de usabilidad?
  • ¿Cómo te mantienes actualizado en tendencias de UX/UI?
  • ¿Tienes experiencia trabajando con desarrolladores front-end?